Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chorzów

PREZYDENT MIASTA CHORZÓW

ogłasza nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Zasobów Komunalnych

OR-III.2110. 10 .2024

Opis stanowiska pracy:

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.

• obsługa stron w punkcie obsługi klienta w zakresie spraw wniosków o wynajem lokalu mieszkalnego lub lokalu użytkowego będących w zasobie lokalowym stanowiącym własność lub zarządzanym przez Miasto Chorzów,
• udzielanie informacji o procedurach obowiązujących w Mieście Chorzów w zakresie gospodarowania zasobem lokali mieszkalnych i użytkowych związanych z najmem lokali mieszkalnych lub użytkowych,
• współpraca z Zakładem Komunalnym „PGM” i administracjami budynków oraz innymi podmiotami w zakresie gospodarki lokalami mieszkalnymi i użytkowymi,
• aktualizacja zapisów w rejestrach wykorzystywanych przez Wydział: eLokale, autorskie rejestry w MS Excell, SODIS.

Zadania okresowe:

• przygotowanie i rejestracja dokumentów, aktualizacja rejestrów i uczestnictwo w zespole ds. prowadzenia licytacji stawki czynszowej,
• przygotowywanie analiz, opinii i sprawozdań dotyczących prowadzonych spraw oraz gospodarowania lokalami w miarę potrzeb,
• prowadzenie i uczestniczenie w przetargach i licytacjach stawek czynszowych na najem lokali użytkowych lub mieszkalnych.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność,
• wykształcenie wyższe lub średnie,
• w przypadku wykształcenia średniego - 3  letni staż pracy,
• co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie w pracy w administracji,
• znajomość przepisów prawa: Kodeks cywilny (księga I, księga III – dzierżawa, najem, użyczenie), ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO),
• znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, aplikacji MS OFFICE,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe/podyplomowe o kierunku prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie i marketing, zarządzanie nieruchomościami
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
• doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta,
• sumienność, dokładność i systematyczność w pracy,
• komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej.

Warunki pracy: pełen wymiar czasu pracy, praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym. Praca pod presją terminów i klientów. Nie istnieją bariery architektoniczne w dostępności do budynku Urzędu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Składanie ofert:

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 7 kwietnia 2024r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

• wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny,
• list motywacyjny dodany jako załącznik do formularza rekrutacyjnego,
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego),
• skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego).
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego).

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym.

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od  7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej

http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372